Tras el devastador incendio que ha evacuado y confinado a decenas de miles de personas en las provincias de Ávila, Madrid y Toledo, la ministra de Trabajo ha recordado que los empleados no deben ‘elegir entre su seguridad y su empleo’. La ley establece que los trabajadores tienen derecho a cuatro días de permiso retribuido en caso de fuerza mayor, como los incendios que azotan el país. Esto significa que los empleados no perderán su salario durante ese tiempo y no tendrán que recuperar los días perdidos. La medida busca proteger a los trabajadores que no pueden desplazarse a su puesto de trabajo debido a la pérdida de su medio de transporte o alteraciones en el transporte público. La ministra también recordó que las empresas pueden acogerse al escudo social para solicitar ERTEs temporales y darles tiempo a recuperar su normalidad. Los sindicatos han recordado a los trabajadores sus derechos en caso de riesgo grave por el fuego, incluyendo el derecho a paralizar la actividad y justificar la ausencia sin miedo a sanciones. Los números de julio muestran que los incendios han calcinado más de 77.000 hectáreas en Madrid, Ávila y Toledo, y más de 170.000 hectáreas en todo el país. La medida de permiso retribuido busca proteger a los trabajadores y a las empresas afectadas por los incendios. Sin embargo, no todos los trabajadores tienen acceso a este derecho, como los empleados públicos y los autónomos. Los sindicatos han denunciado que más de tres millones de empleados públicos quedan fuera de esta cobertura y que los empleados autónomos solo pueden acceder a una prestación por cese de actividad si cotizan por esa contingencia. La situación de los incendios en España ha puesto a prueba la ley y ha destacado la importancia de proteger a los trabajadores y a las empresas en caso de fuerza mayor. Los trabajadores deben estar informados de sus derechos y las empresas deben tomar medidas para proteger a sus empleados y mantener su actividad. La situación de los incendios en España es grave y requiere una respuesta inmediata y efectiva para proteger a los trabajadores y a las empresas. La ministra de Trabajo ha recordado que la protección de los trabajadores es fundamental en situaciones de emergencia y que la ley está diseñada para proteger a los trabajadores y a las empresas. Los sindicatos y las empresas deben trabajar juntos para proteger a los trabajadores y mantener la actividad económica. La situación de los incendios en España es un recordatorio de la importancia de la protección de los trabajadores y de la necesidad de medidas efectivas para proteger a los trabajadores y a las empresas en caso de fuerza mayor.
Fuente: xataka