El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) anunció que, tras intensas negociaciones, alcanzó con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) un incremento salarial total del ocho por ciento. El acuerdo se reparte en dos frentes: un alza directa del cuatro por ciento al salario tabular y otro cuatro por ciento destinado a la ayuda para el pago de la renta de la vivienda. Con esta medida, el sindicato afirma haber superado la inflación anual, que se ubicó en 3.45 por ciento, y marca el mayor ajuste en los últimos veinte años.
Zoé Robledo Aburto, director general del IMSS, confirmó que la propuesta se alinea con la política salarial adoptada en años recientes y subrayó la importancia de la estabilidad económica para los trabajadores. Además del aumento al sueldo, el instituto incorporó un beneficio adicional para la vivienda, buscando aliviar la presión financiera que enfrentan los empleados en el contexto de precios de alquiler en alza. Según Robledo, la medida responde a las demandas del personal y refuerza el compromiso institucional con la dignidad laboral.
El SNTSS destacó que el acuerdo no solo implica un mejoramiento económico, sino también la consolidación de la democracia sindical y el diálogo abierto. En un comunicado, el sindicato señaló que la negociación responsable permitió abordar temas críticos como el equipamiento médico, el abasto de insumos y la disponibilidad de medicamentos. Asimismo, se acordó un plan de acción inmediato para corregir deficiencias operativas y mejorar las condiciones de trabajo en hospitales y clínicas del país.
Cabe mencionar que, el pasado 14 de octubre, una consulta democrática convocada por el sindicato mostró que la mayoría de los afiliados rechazó la propuesta inicial de aumento, exigiendo mejoras más amplias en sus condiciones laborales. Ante esa respuesta, la dirigencia sindical solicitó mesas de negociación que se iniciaron el sábado y culminaron en la madrugada del martes, logrando el nuevo pacto del ocho por ciento.
El acuerdo también marca un punto de partida para la revisión salarial de 2026, según el SNTSS, y plantea un futuro en el que ninguna voz quede excluida. Los representantes sindicales enfatizaron que el objetivo es mantener el servicio de salud humanista que brinda el IMSS a la población, garantizando que los trabajadores cuenten con los recursos necesarios para desempeñar su labor.
A pesar del consenso alcanzado, persisten retos estructurales en la institución, como la modernización de infraestructura y la gestión de recursos humanos. El IMSS se comprometió a implementar las mejoras acordadas de manera inmediata, mientras que el sindicato continuará vigilando su cumplimiento y defendiendo los derechos de sus agremiados.
Fuente: Eluniversal